Новини та статті

Всього: 9782

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

06 травня 2025 р.

2

18436

На додатках до наказу, положення, правил, інструкції тощо проставляється відмітка у верхньому правому куті першої сторінки додатка, яка включає номер додатка, заголовок нормативно-правового акта та посилання на відповідну структурну одиницю, наприклад:
Додаток 5
до Правил виробництва (виготовлення)
та контролю якості лікарських засобів
в аптеках (пункт 7.3)
Тобто ніякого наказу ТОВ і т. д. не потрібно

16605

Добрий день. У тих хто заброньований за постановою № 45 було бронювання "до завершення мобілізації", а зараз змінено до 07.08.2025 р. Питання:
1. Чи потрібно подавати якісь документи до ТЦК для продовження?
2. Чи є якісь офіційні листи, коментарі тощо, про те, що таке бронювання стовідсотково буде автоматично продовжено на три місяці, у разі продовження мобілізації?
3. Причина таких змін, чим передбачено, оскільки змін з цього приводу до постанови № 45 не було, чому резерв + так відображає?
Дякую!

3770

Доброго дня, підкажіть будь ласка, повернув ТЦК Витяг зі Списком, але червоною ручкою виправив помилки, хоча згідно ВОД що з Резерв+ цієї інформації не було, відповідно у Списку зазначено все згідно ВОД з резерв+ та додано саме той документ для звіряння. Як бути у такій ситуації. Дякую

945

Добрий день. А якщо чоловіку виповнилось 60 років і він хоче виїхати за кордон, то йому обовязково потрібно у ВК проставити відмітку про виключення з ВО? Чи достатньо самого факту, що йому вже виповнилось 60 років?

1514

В Переліку № 578/5, буває, зустрічаються протиріччя, які створюють проблеми. Строк зберігання того саме графіка відпусток - 1 рік, а наказів на відпустку - 5 років. Колись протоколи комісії по соцстрахуванню зберігалися постійно, а листки непрацездатності (підстава до цих протоколів) - 3 роки.

3167

Добрий ранок. На підприємство також надійшов такий лист. Чи потрібно на нього якось реагувати (щось відповідати)? Також вони зазначають про звітність, але яка звітність?

05 травня 2025 р.

1579

Добрий день! Питання про суміцника: в Резерві він числиться за основним місцем роботи (підтягується ЄДРПОУ з основого місця і воно є актуальним), а заброньований він як суміцник за нашим підприємством. Питання - чи треба йому в Резерв вказувати ще 1 місце роботи (наше підприємство де він заброньований и є суміцником)? Дякую!
Усі публікації9782
Новина6270
Стаття1341
Консультація1947
Мінікурс175
Розваги14
АІ-Консультація35
Теми
Бронювання892
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки422
Відпустки631
Відпустки на дітей168
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1235
Воєнний стан162
Головне за тиждень67
Держслужба, ОМС81
Діловодство360
Дія53
Електронний кабінет50
Звільнення456
Звітність67
Інше635
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій109
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж330
Медогляди193
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО156
Оплата праці350
Освітяни56
Особливі працівники311
Охорона праці170
Письмові трудові договори78
Посадові інструкції59
Прийняття336
Ранковий кадровик561
Робочий час199
Скорочення43
Соціальне страхування / Пенсії310
Сумісництво62
Табель35
Трудова книжка413
Трудовий кодекс37
Умови праці359